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    2017年11月15日下午，我系于实验剧院3楼会议室召开了管理工作会议，系主任李家其、系党总支书记唐烈琼、系党总支副书记唐宇钧、系团总支书记陈礼及全体系辅导员、实验员、综合秘书、教务秘书出席。

会上，李家其指出当前要解决的三个问题，一是提高管理人员的思想认识水平；二是让人员服从系部工作安排的大局；三是提高管理人员劳动纪律的自身水平。李家其针对系管理人员存在的自由主义倾向，上下班时间不按时等情况，带领大家学习了毛主席在1937年延安整风运动的文章——《反对自由主义》，以此来净化思想，整治风气。对于工作不负责、无集体主义等11种散漫现象，他要求管理人员反思自己的行为，从而取得较高的思想认识水平。

唐烈琼指出了当前管理人员存在的两大主要问题。一是态度问题。管理人员对待工作的态度一定程度上存在不端正，办事不认真，得过且过的现象。二是纪律问题。管理人员不按时上下班、中途随便离开时有发生。针对这两个问题，唐烈琼提出了几点整改的具体措施，一是管理人员加强学习，提高思想认识；二是系部加强教育；三是采取相应的配套措施。他希望大家见贤思齐，会议之后好好反思，有则改之，无则加勉，思想上的觉悟要在行动体现出来。

唐宇钧对做人与做事两个方面提出要求。做人诚实坦荡、为人师表、以身作则、有担当；做事要快捷效率，不推诿拖拉，抓主要矛盾。